在君诚学校教学和工作

教学是世界上最艰巨的工作。教学也是关于世界上最容易被误解的职业。它包含着未经训练的眼睛看不到的最具专业性的层面。基于这种理解，君诚学校力求为教师们提供具有竞争力的薪水和福利以及在21世纪课堂中有效发挥作用所需要的专业支持。

我们为教师提供：

北京本地和全球竞争力的薪水和福利；

为教师提供专业发展津贴，以提高学历和专业资质；

每学年近40个小时的校内专业发展机会；

通过课堂观察，指导和目标设定提供专业指导；

教学资源，例如信息通信技术，课本，参考资料，课外产品和解决方案；

安排活动并进行社交活动，以在工作中和当地社区建立联系；

君诚学校是一家充满活力且发展迅速的组织。我们求贤若渴拥有正确技能和思想的教育人才，以应对新一代的教育挑战。在工作中，我们鼓励创新者的思维方式和进取心。我们鼓励老师与学校社区——我们的父母和学生互动，他们能为教师的职业生涯提供最有效的支持，因为中国父母是世界上最负责任和给予关注的父母，而中国学生则是最愿意的和最聪明的学习者。